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任务名称 |
工作完成情况 |
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与长三角名校名院合作导入优质医疗资源。 |
1.持续深化我市8家医疗机构与长三角20家医疗机构专科建设。今年以来，已选派59名业务骨干外出学习，邀请长三角知名专家来池坐诊450人次，服务群众6422人次，教学指导170次，开展疑难复杂手术304台次。 2.成立池州市医学科学研究院，柔性引进上海交大细胞和基因治疗研究院院长郑颂国教授团队，共同推进池州市医学科学研究院建设。 3.深入推进与上海长宁区合作。邀请长宁区卫健委主要负责同志一行来我市深入交流，形成两地医疗卫生合作任务清单。 |
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加快推动优质医疗资源扩容和均衡布局，建成市急救中心，支持市医院深化公立医院高质量发展省级试点、与省立医院合作共建省级区域专科医疗中心。 |
1.不断推动医疗资源下沉，上半年共选派12名市级医院骨干医师对口帮扶县级综合医院，同时建设4个县域医疗次中心，设置6个基层名医工作室，择优选择市、县级医院28名副高职称人员到一线“边行医、边带教”。 2.加快推进市急救中心项目建设，截至二季度末，装饰装修与安装工程进入收尾施工阶段。 3.推动市人民医院深化公立医院高质量发展省级试点和省级区域专科医疗中心建设，不断提升学科能力，加强人才培育，提升医院运营管理水平。截至二季度末，市人民医院三四级手术占比等5项指标已达到2025年目标。 |
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进一步做实做优分级诊疗体系，推动紧密型医联体、医共体内涵建设，提升基层医疗卫生机构服务能力，提高基层首诊率。 |
1.印发贯彻落实《池州市进一步深化医药卫生体制改革推动卫生健康事业高质量发展任务清单》、《进一步完善医疗卫生服务体系推进健康池州建设任务清单》委内分工方案。 2.市、县区均设立会诊转诊服务中心，进一步优化转外就诊服务工作，出台参考流程、管理办法（试行）、转诊指引建议清单（试行）。 3.完成县级公立医院药品零差率2012-2023年补助资金绩效评价，申报卫生健康领域（紧密型县域医共体建设）设备更新。 4.举办2024年“优质服务基层行”和社区医院建设专题培训班。 5.深入实施“一村一名大学生村医提升计划”。实施基层卫生人才能力提升项目，印发年度实施方案，遴选111名基层卫生人员参训。 |